山西忻州神達臺基麻地溝煤業有限公司是山西忻州神達能源集團有限公司的控股子公司，位于河曲縣城東南50公里處前麻地溝村，行政區劃屬沙坪鄉管轄。生產能力為130萬噸/年，井田面積4.0686km2。

       因工作需要，臺基麻地溝煤業現面向社會公開招錄管理崗位及生產操作崗位人員75名。具體事項公告如下：

       一、招聘原則

       公平、公正、公開、擇優。

       二、招聘范圍

       面向社會公開招聘。

       三、招聘崗位及任職條件

       （一）招聘崗位（75名 ）

       1、生產建設計劃科科長1名

       2、機電運輸科科長1名

       3、綜合調度監控信息中心主任1名

       4、綜合調度監控信息中心副主任2名

       5、安全監察督查科副科長1名

       6、通防科副科長1名

       7、經營管理科科長1名

       8、經營管理科副科長1名

       9、企業管理考核辦主任1名

       10、綜合治理保衛科科長1名

       11、財務計劃科科長1名

       12、總工綜合辦公室技術員3名

       13、生產建設計劃科技術員3名

       14、安全監察督查科技術員3名

       15、機電運輸科技術員1名

       16、綜合調度監控信息中心監控維護工3名 、調度監控員7名

       17、環保職業衛生科科員1名

       18、黨群工作辦公室科員1名

       19、行政綜合辦公室文秘1名

       20、安全檢查員6名、瓦斯檢查員6名、井下探放水工4名

       21、地面、井下輔助操作工24名

       （二）基本條件

       1、思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業素養、敬業精神；

       2、具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識；

       3、具有良好的心理素質、身體健康；

       4、具備履行崗位職責所必需的專業技術知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗；

       5、有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

       （1）受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的；

       （2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期的；

       （3）因身體原因無法勝任應聘崗位工作的；

       （4）有吸毒史、犯罪史的。

       （三）任職條件

       1、生產建設計劃科科長1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的煤炭主體專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）5年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于1年），同時3年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）6年以上基層一線工作經歷，（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于2年），同時4年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）8年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于3年），同時6年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）。

       2、機電運輸科科長1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制機電專業大專及以上學歷或第一學歷為機電專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的機電專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的機電專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）5年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于1年），同時3年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）6年以上基層一線工作經歷，（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于2年），同時4年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）8年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于3年），同時6年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）。

       3、綜合調度監控信息中心主任1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的煤炭主體專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）5年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于1年），同時3年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）6年以上基層一線工作經歷，（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于2年），同時4年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）8年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于3年），同時6年以上相關管理工作經歷（包括區隊長、班組長、業務主管經歷）。

       4、綜合調度監控信息中心副主任2名

       （1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的煤炭主體專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）5年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于1年）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）6年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于2年）；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）8年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于3年）。

       5、安全監察督查科副科長1名

       （1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的煤炭主體專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）5年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于1年）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）6年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于2年）；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）8年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于3年）。

       6、通防科副科長1名

       （1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的煤炭主體專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）5年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于1年）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）6年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于2年）；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上的生產礦井）8年以上基層一線工作經歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經歷不少于3年）。

       7、經營管理科科長1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制經濟類、統計類、營銷類、經營管理類相關專業大專及以上學歷或第一學歷為經濟類、統計類、營銷類、經營管理類相關專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的經濟類、統計類、營銷類、經營管理類大專及以上學歷；

       （3）符合人社局及相關部門職稱聘任條件的經濟類、統計類、營銷類、經營管理類專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業5年以上相關工作經歷，同時3年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業6年以上相關工作經歷，同時4年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷中專的：從事國有或國有控股企業8年以上工作經歷，同時6年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       8、經營管理科副科長1名

       （1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       （2）全日制經濟類、統計類、營銷類、經營管理類相關專業大專及以上學歷或第一學歷為經濟類、統計類、營銷類、經營管理類相關專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的經濟類、統計類、營銷類、經營管理類大專及以上學歷；

       （3）符合人社局及相關部門職稱聘任條件的經濟類、統計類、營銷類、經營管理類專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：具有國有或國有控股企業5年以上相關工作經歷；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業6年以上相關工作經歷；

       第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業8年以上相關工作經歷。

       9、企業管理考核辦主任1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制煤炭主體專業、企業管理等相關專業大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業、企業管理等相關專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的煤炭主體專業、企業管理等相關專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業及相關專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業5年以上相關工作經歷，同時3年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業6年以上相關工作經歷，同時4年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷中專的：從事國有或國有控股企業8年以上工作經歷，同時6年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）。

       10、綜合治理保衛科科長1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制大專及以上學歷或第一學歷為中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的大專及以上學歷；

       （3）第一學歷為本科的：具有5年以上相關工作經歷，同時3年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：具有6年以上相關工作經歷，同時4年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷中專的：具有8年以上工作經歷，同時6年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）。

       11、財務計劃科科長1名

       （1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

       （2）全日制財會、審計類相關專業大專及以上學歷或第一學歷為財會、審計類相關專業中專及以上學歷，同時后續必須是國家承認的財會、審計類相關專業大專及以上學歷；

       （3）符合人社局職稱聘任條件的財會、審計類相關專業初級及以上職稱；

       （4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業5年以上相關工作經歷，同時3年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業6年以上相關工作經歷，同時4年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷中專的：從事國有或國有控股企業8年以上工作經歷，同時6年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）。

       12、總工綜合辦公室技術員3名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制地質測量類、煤炭主體專業類大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       13、生產建設計劃科技術員3名、安全監察督查科技術員3名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制煤炭主體專業類大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       14、機電運輸科技術員2名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制機電類相關專業大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       15、綜合調度監控信息中心監控維護工3名 、調度監控員7名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制煤炭主體專業大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       16、環保職業衛生科科員1名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制煤炭主體專業、環境工程等相關專業學歷大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       17、黨群工作辦公室科員1名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制企業管理類、政治類、哲學類、中文類相關專業大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       18、行政綜合辦公室文秘1名

       (1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

       (2)全日制中文類、法律類、行政管理、企業管理類相關專業大專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       19、安全檢查員6名、瓦斯檢查員6名、井下探放水工4名

       (1)年齡40周歲以下；

       (2)煤炭主體專業中專及以上學歷；

       (3)從事煤炭企業3年及以上相關工作經歷；

       (4)持有特種作業證的優先考慮。

       20、地面、井下輔助操作工24名（燈房3名、地面風機房3名、地面變電所3名、通風工程組6名、井下中央變電所3名、采區變電所3名、井口檢身工3名）

       (1)年齡40周歲以下；

       (2)煤炭主體專業中專及以上學歷；

       (3)具有相關工作經歷的優先考慮。

       四、報名程序

       本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試（面試）、體檢、錄用等程序組織實施。

       (一)個人報名

       符合條件的人員可將本人畢業證、學位證、職稱證、學信網《教育部學歷認證注冊電子備案表》及報名表Word文檔電子版等報名相關材料電子版發至指定郵箱（務必填寫所報名的具體單位和崗位）。

       1.報名時間：

       自公告發布之日起至2021年11月15日18點。

       2.報名方式：

       (1)網上報名，請將報名表及相關應聘資料發郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。

       (2)郵件內容：

       ①《報名登記表》電子版(附件)，須有近期彩色免冠電子照片；報名表中所填寫的畢業時間及專業應當與應聘者本人取的高校畢業證上所載明的時間、專業一致。

       ②應聘者同時發個人證件和相關資料的掃描件（或圖片），包括身份證（正反面）、畢業證（第一學歷及后續學歷）、學位證、職稱證書、學信網《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其他資格證書（專業成果及重要獎勵、職業證書等）掃描件;

       ③培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;

       ④工作經歷證明、無犯罪證明記錄以及其它需要說明的資料和情況（無犯罪證明記錄申請下載方式：微信關注“山西公安”公眾號，實名認證之后申請下載，只限山西省內戶籍人員操作）

       上述內容統一保存在一個文件夾內以“應聘崗位+姓名”命名發送至報名郵箱，資料不全則初審無法通過。

       3.報名要求

       每人只能報一個崗位，請準確填寫本人直接聯系方式，并保證通訊暢通;應聘者將報名資料全部準備齊全發送至報名郵箱，盡量避免重復發送報名材料。

       （二）體檢

       資格審查合格者參加考試前需到三甲醫院進行體檢，體檢項目：血常規、肝功能、心電圖、胸部CT，山西省外及14天之內出省應聘者需提供48小時之內核酸檢測報告。

       （三）筆試、面試

       1.體檢合格者參加集團公司統一組織的筆試、面試（面試僅限于管理人員），考試時間、地點以電話方式另行通知。

       2.筆試、面試時需攜帶各類證書的原件及復印件一份，面試以面談和專業能力考核以主。

       （四）錄用

       1.根據筆試、面試成績，確定最終錄用人選，按照集團公司相關程序辦理入職手續。

       2.錄用人員中層及以上崗位執行一年試用期，員工按勞動合同法規定約定試用期。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用期考核不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

       3.工資、保險及福利等待遇執行招聘單位規定。

       五、其他說明

       (一)應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消錄用資格。

       (二)在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪，請予理解配合。

     （三）本次公開招聘考試將提前電話通知應聘者，請保持電話暢通。

     （四）我公司招聘信息以神達集團官網和忻州市人社局網站發布的信息為準，其余地方發布的招聘信息請核實后再進行報名。

     （五）我公司招聘不收取任何費用，差旅費及體檢費由應聘者個人承擔。

     （六）我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。

       六、聯系方式

       聯系人：徐女士

       聯系電話：0350-8652158、0350-8652120

       報名郵箱：sdjtrlzyb@163.com

       神達集團官網：http://www.directorymoldova.com

       附件:報名登記表(EXCEL)http://www.directorymoldova.com/uploadfile/2021/1022/20211022104840722.docx