為強化安全隱患督查的跟蹤監督和指導服務，全面加強集團公司應急調度指揮能力，不斷提高集團公司各項管理水平，擬面向社會公開招錄集團公司安全隱患排查治理組成員和綜合調度監控信息中心（應急調度指揮中心）人員，現將有關事宜通知如下：

       一、 招錄崗位

       集團公司綜合調度監控信息中心主任1名、副主任3名。調度員8名，綜合調度監控信息中心設備維護員1名,安全隱患排查治理組成員5名。

       二、招錄條件

      （一）綜合調度監控信息中心主任（1名）

       1、男，45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主體專業大專以上學歷或第一學歷為1997

年以前煤炭主體專業中專學歷，同時后續必須是煤炭主體專業大專及以上學歷；

       3、第一學歷為大、中專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上生產礦井）8年以上相關工作經歷（其中2年以上基層一線工作經歷），5年以上相關管理工作經歷；

       第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上生產礦井）5年以上相關工作經歷（其中2年以上基層一線工作經歷），3年以上相關管理工作經歷；

       4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業中級及以上職稱。

     （二）綜合調度監控信息中心副主任（3名）

       1、男，40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主體專業大專以上學歷；

       3、第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上生產礦井）5年以上相關工作經歷（其中2年以上基層一線工作經歷），3年以上相關管理工作經歷（包括業務主管經歷）；

       第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上生產礦井）5年以上相關工作經歷（其中2年以上基層一線工作經歷），2年以上相關管理工作經歷；

       4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱。

      （三）調度員（8名）

       1、男，35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主體專業大專以上學歷；

       3、第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上生產礦井）5年以上相關工作經歷（其中2年以上基層一線工作經歷）或3年以上相關工作經歷；

       第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業（年產能90萬噸及以上生產礦井）3年以上相關工作經歷（其中2年以上基層一線工作經歷）或2年以上相關工作經歷；

       4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱。

      （四）綜合調度監控信息中心設備維護員（1名）

       1、35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

       2、全日制計算機網絡、信息化相關專業大專及以上學歷；

       3、第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業5年以上相關工作經歷或3年以上相 關管理工作經歷；

       第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業3年以上相關工作經歷或2年以上相關管理工作經歷；

       4、符合人社局職稱聘任條件的計算機網絡、信息化等相關專業初級及以上職稱。

      （五）安全隱患排查治理組成員（5名）

       1、35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

       2、全日制煤炭主體專業大專以上學歷；

       3、第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業5年以上相關工作經歷或3年以上相關管理工作經歷；

       第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業3年以上相關工作經歷或2年以上相關管理工作經歷；

       4、符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業初級及以上職稱。

       三、招錄程序

      （一）報名

       符合條件的人員持本人身份證、畢業證、職稱證等原件、2張一寸彩色免冠照片以及報名登記表（見附表）到山西忻州神達能源集團有限公司14樓人力資源培訓部報名，或將本人身份證、畢業證、職稱證等復印件、報名登記表發至sdjtrlzyb@163.com。報名時間截止到2020年4月30日下午6：00。

      （二）資格審查

       集團公司人力資源培訓部對報名人員進行資格審查，報名人員要對提供的相關證件和簡歷信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，并不得參加神達集團今后所有的招聘。

      （三）體檢

       資格審查合格人員由集團公司統一組織在指定醫院進行體檢，體檢費用由本人自理。

      （四）筆試面試

       集團公司對資格審查、體檢合格人員統一組織考試，筆試成績占40分，面試成績占60分。

      （五）會議研究

       筆試（面試）合格人員經集團公司黨委會和董事會研究后確定錄用人員名單。

      （六）公示

       錄用的中層人員要進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有舉報，經查實，不予錄用。

      （七）任職

       公示無異議由集團公司統一發文任命。

        四、相關待遇

        正式錄用后繳納五險二金，薪酬待遇：調度員5000-7000元/月，安全隱患排查治理組成員8000元-10000元/月。集團目前正在積極籌建幸福小區，可解決單位員工住房和子女上學問題。

附表：神達招錄人員報名表