2020年8月5日-2020年8月7日,為了更好的提高集團公司所屬各煤業公司企業管理考核辦管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工企業管理考核工作水平，由集團公司企業管理考核部組織的神達集團企業管理考核工作培訓在集團公司三樓調度視頻會議室召開，這是集團公司成立考核辦以來第一次培訓。

       神達集團公司副總會計師兼企業管理考核部部長馬昭輝在開班儀式上指出：隨著集團公司安全生產持續穩定、經營局面持續向好的發展趨勢，為了進一步加強安全生產、經營，提升集團公司所屬各公司的管理水平，提高所屬各煤業公司企業管理考核辦人員工作水平，統一員工工作思想，初步統一考核標準。

       培訓期間：企業管理考核部副部長劉志講解基礎辦公技能培訓，績效考核管理基礎知識。企業管理考核部考核員郝利鵬、蘇明偉分別講解集團公司考核業務工作框架和煤業公司考核業務工作框架。

       針對此次培訓內容，企業管理考核部制定了試卷，采取閉卷的形式考試，圖為參訓人員認真填寫試卷。

各煤業公司亮點工作經驗分享

       神達集團公司副總會計師兼企業管理考核部部長馬昭輝在培訓班結束時強調：希望各煤業公司企業管理考核辦人員通過這次培訓能夠明確職責，規范辦公流程，考核工作要本著公平、公正、公開、科學、嚴肅的原則，提高企業管理水平，促使各煤業公司在科學化、規范化的各項管理工作提升一個臺階，確保集團公司生產、經營雙安全。