——神達能源集團公司召開節后工作動員大會

　　新春伊始，萬象更新。3月5日，山西忻州神達能源集團公司組織集團本部及所屬煤業公司、單位中層以上干部，召開了節后工作動員視頻會。及時引導職工迅速收心、以飽滿的工作熱情迅速進入工作狀態。

      會上，集團公司黨委書記、董事長任國慶結合公司實際，就當前工作任務和圓滿完成2018年全年工作目標提出了五點意見。一是進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風。要盡快從年味中走出來，做好節后收心工作，把過節的激情轉化為節后工作的動力，迅速轉入高效有序的工作狀態，切實抓好安全生產經營等各項管理工作;二是扎實抓好節后復產復建工作，促進節后安全生產順利推進。緊密結合企業實際，切實履行好煤礦安全生產主體職責，抓緊做好春節后復產復建驗收前安全自查自整自驗整頓工作。要嚴格按照省煤監局“十個一律”和集團公司“十項前置條件”標準組織驗收，確保復產復建驗收工作取得實效;三是做好全國“兩會”期間安全生產、信訪穩定和環境保護治理工作，營造良好的社會和諧環境。認真貫徹落實《集團公司關于切實做好全國“兩會”期間安全生產、信訪穩定和環境保護治理工作的通知》要求，不斷強化“紅線”意識和“底線”思維，要站在講政治、講大局、講穩定的高度，把做好全國“兩會”期間的安全生產、信訪穩定和環境保護工作擺上重要議事日程，加強組織領導，精心安排部署，采取切實有效措施做好各項工作，確保全國“兩會”期間零上訪、零事件;四是抓住重點，落實好2018年的各項目標任務。集團上下要全面落實 “12456”全年總體工作布署，科學謀劃、倒排時間，細化目標任務，強化責任，發揚釘釘子精神，以雷厲風行、一抓到底的韌勁，找準開拓創新的突破口，確保全年工作目標如期完成。五是要把抓安全生產和煤礦安全生產標準化建設與綜治信訪穩定、三基建設、黨建工作同步進行，同頻共振、同向發力，筑牢集團公司穩定與安全發展的基石。

      會議提出，集團公司全體干部職工在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的形象，有新的作風，有新的作為，有新的突破，有新的業績，以“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的標準，全力推進煤礦安全生產和標準化建設，勞動用工和職工素質提升，切實抓好綜治信訪穩定和三基建設、黨建工作各項，把精力投入到工作崗位和生產現場，不斷開創集團公司改革和轉型發展的新局面。

　　會后，集團公司包礦領導帶領有關專業技術人員，深入各煤業公司開展駐礦幫扶服務，組織開展節后復產復建驗收前安全自查自整自驗整頓工作。目前，集團公司上下時刻把安全穩定工作放在心上、抓在手上，從思想上繃緊“安全弦”，真正做到了“在崗一分鐘、安全六十秒”。(作者 周鑫 趙晶)