強化黨建引領 推動國企改革發展

　　堅持黨的領導，加強國有企業黨建工作，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重大戰略部署，事關國企改革和發展，事關國家治理現代化的實現。強化黨建引領，鑄造國企的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。

　　加強黨建工作，有利于推動現代企業制度建設。鄧小平同志曾指出：“領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。”我國國企改革的目標是建立現代企業制度，核心是建立完善的公司治理結構，構建權責明確的權力制衡機制。加強黨建工作，發揮國有企業黨委（黨組）領導作用，把加強黨的領導和完善公司治理結構有機結合起來，深度融入公司治理過程，構建中國特色的公司治理機制。明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，處理好黨組織和董事會、監事會與經理層的關系，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的國企治理機制，有效防止出現“內部人控制”現象，防止國有資產流失，保障國家所有者和其他利益相關者的利益。

　　加強黨建工作，有利于明確國企定位，建設人民滿意型國有企業。習近平總書記明確指出：“國有企業是推進現代化、保障人民共同利益的重要力量。”國有企業要履行好社會責任，服務國家經濟社會發展戰略，推動經濟社會發展，促進民生保障事業。加強黨的建設，提高國企經營者的政治站位，能夠有效地推動國企“不忘初心、牢記使命”，以人民滿意不滿意作為衡量企業經營好壞的標準，進一步規范經營行為，改進產品和服務質量，提高消費者福利，更好地滿足人民對美好生活的需要，增強人民群眾的獲得感、幸福感。

　　加強黨建工作，有利于推動國有資產保值增值，提高國企競爭力。國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。這一戰略定位要求國有企業抓好生產經營，提高企業效益，增強在國內外市場上的競爭力，實現國有資產保值增值，這也是企業黨組織工作的出發點和落腳點。沒有效益的企業，再大也是“泥足巨人”，經不起市場競爭大潮的沖擊。加強國有企業黨組織建設，實行黨建與經營深度融合，黨建工作與企業生產經營工作的有機統一，能夠有效地推動企業更強更優更大，提高經營效益，更好地服務于我國經濟社會發展、科技進步、國防建設和民生改善等各類事業。

　　加強黨建工作，實行民主集中制，有利于提高企業生產經營決策的科學性。不少國有企業過分追求多元化發展，盲目擴張，造成效益低下，債臺高筑。之所以出現這種問題，一個主要原因是企業經營決策隨機性、人為因素大，“一把手”一個人說了算。加強黨的建設，落實民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度，規范決策程序和流程，能夠有效提高決策的科學性，推動國企進一步聚焦主業，提高競爭力，實現高質量發展。同時應當看到，國有企業市場經營的成敗、競爭力的強弱，在很大程度上取決于企業家能力和能力發揮。民主集中制既是規范權力使用的監督機制，通過增強“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，有效強化對企業領導人員用權行為的監督，突出對關鍵崗位、重點人員特別是“一把手”的監督，同時也是培養、保護和發揮國有企業企業家精神的一個重要的激勵制度，能夠進一步增強企業家的使命感和擔當精神，有效激發企業家的活力與創造力，讓廣大國企企業家想干事、能干事、干成事，有效發揮企業家精神在創新驅動和產業轉型升級等方面的重要作用。